12BET亚洲官方网站:当地所有人力资源和社会部门畅通在线服务渠道

确保企业就业将有助于防疫工作正常化，有助于确保产业链和供应链的稳定，并有助于维持经济和社会发展的秩序。为了进一步服务“六个稳定”工作，落实“六个保障”任务，人力资源和社会保障部将分阶段的就业保障重点从规范化的就业服务转变为重点企业建立了规范化的就业服务机制。提供全面，多渠道，规范化的就业服务和指导，帮助11050家重点企业解决了102.27万人的劳动力需求。

区域协调与联系。北京与天津，山西，内蒙古，辽宁和河南五个省合作，以解决主要疫苗生产商的劳动力需求。相关省份依靠该省的公共就业人才服务机构和基层服务平台来优先发布招聘信息，并与当地大学积极协调和对接。天津海河人才中心直接与北京市重点疫苗生产企业联系，提供用户名和密码，方便企业登录海河人才网，独立寻找所需人才；重庆市依靠实时网络广播招聘平台为北京主要疫苗生产商提供实时广播。

丰富的方法来加强服务。当地所有人力资源和社会部门畅通在线服务渠道，加强线下就业保障服务，丰富了规范化的综合就业服务方式。网站，微博，微信等媒体被广泛用于各地建立重点企业的招聘区域，并优先发布重点企业的就业信息。上海市建立了重点企业集体协商指导机制，徐汇区探索并启动了“区就业促进中心综合服务+网上供求平台+其他业务专业支持”的“ 1 + 1 + X”服务模式。部门”。山东省与阿里巴巴，道家，滴滴，美团，顺丰等知名数字平台经济企业联手，采取特殊行动，确保为“陆立同心”新经济企业提供就业服务。四川省遂宁市开展了深入的活动，村支部书记进入企业招工，建立了城乡贫困劳动力与企业联系的平台。